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Führungskräfte-Coaching

für erfolgreiche Transformationen

Transformation bringt Chancen – aber auch Herausforderungen.
Konflikte, Widerstände und Unsicherheiten sind oft Teil des Wandels. Wie gehst du als Führungskraft damit um?

 

In meinem Führungskräfte-Coaching unterstütze ich dabei, Klarheit und Sicherheit zu finden, um dein Team sicher durch die Veränderung zu navigieren

Gewinne mehr Wirksamkeit und eine starke Führungspersönlichkeit mit deinem Team im Rücken.

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Kommt dir das bekannt vor?

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X Widerstände im Team bremsen den Wandel – Mitarbeitende reagieren skeptisch, und du suchst nach Wegen, sie aktiv und motivierend einzubinden.

X Fehlende Klarheit in der eigenen Rolle & Strategie – Du fragst dich, wie du dich in der Veränderung positionieren musst und welche Richtung die richtige ist. Du wünschst dir Sparring, um deine Strategie zu schärfen und Sicherheit in deiner Rolle zu gewinnen.

X Kommunikation, die nicht ankommt – Eine Vision oder ein Zielbild ist da, aber du hast das Gefühl, dass es nicht richtig bei deinem Team ankommt. Du willst lernen, wie du deine Botschaften klar vermittelst, Orientierung gibst und dein Team mitziehst.

X Hoher Druck, ständige Anpassung & Selbstzweifel – Entscheidungen müssen schnell getroffen werden, während du dein Team sicher durch den Wandel führst. Gleichzeitig jonglierst du zwischen strategischen Entscheidungen, operativen Aufgaben und der Erwartung, alles im Griff zu haben – das erzeugt Stress und Unsicherheit.

X Zu wenig Zeit für Reflexion & strategische Führung – Der Arbeitsalltag ist vollgepackt mit Meetings, Deadlines und spontanen Herausforderungen. Es bleibt kaum Raum deine Führung und Veränderungen bewusst zu gestalten?

"Erkennst du dich hier wieder? Dann ist es Zeit für ein Führungskräfte-Coaching, dass dich gezielt unterstützt!"

Führungskräfte-Coaching
ist perfekt für...

Führungskräfte, die Transformationen aktiv gestalten und sich in ihrer Rolle oder ihre Leadership-Skills weiterentwickeln möchten.


Menschen in Leitungspositionen, die mit Unsicherheiten, Widerständen oder komplexen Führungsherausforderungen zu kämpfen haben.


Leader, die ihre Mitarbeitenden sicher durch Veränderungen führen und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur schaffen möchten.

Mein Führungskräfte-Coaching ist nicht geeignet für:

X Führungskräfte, die schnelle Standardlösungen suchen, ohne sich tiefer mit ihrer Führung auseinanderzusetzen.

X Personen, die Transformation nur technisch betrachten und den Faktor Mensch ausblenden.

"Stell dir vor, du startest in den Tag mit Klarheit, führst dein Team aktiv durch Veränderungen und begegnest Widerständen mit Gelassenheit und Wirksamkeit."

Dein Coaching, dein Schlüssel
für erfolgreiche Transformationen

Zusammen packen wir’s an! In meinem Coaching entwickeln wir klare Strategien, stärken deine Führungskompetenzen und geben dir wirksame Tools an die Hand, um Transformationen aktiv zu gestalten.

Für dich bedeutet das…

✔ Mehr Klarheit & Handlungssicherheit – Du entwickelst eine eigene Führungsstrategie und gehst Veränderungsprozesse gezielt an.

✔ Souveräner Umgang mit Widerständen – Du verstehst, warum Teams skeptisch auf Wandel reagieren und lernst, Veränderungsbereitschaft zu fördern.

✔ Gestärkte Führungspersönlichkeit – Du trittst sicherer auf, kommunizierst klar und führst dein Team mit Vertrauen durch unsichere Zeiten.

✔ Weniger Stress & mehr Wirksamkeit – Du hast einen klaren Plan, fühlst dich nicht mehr allein mit Herausforderungen und kannst dich auf das Wesentliche konzentrieren.

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Führungskräfte-Coaching
Der Prozess

01

Kostenloses

Erstgespräch

Wir lernen uns kennen und  besprechen deine aktuelle Herausforderung und  Coaching-Ziele.

04

Deine Coaching-Phase

In deinen Coaching-Sitzungen arbeiten wir gezielt an deinen Herausforderungen und Zielen.

02

Präzise

Auftragsklärung

Stimmt die Chemie, konkretisieren wir den Auftrag - ggf. unter Einbindung deines Unternehmens.

05

Reflexion & Abschluss

Wir reflektieren deine Fortschritte und sichern die nachhaltige Umsetzung in deinen Führungsalltag.

03

Angebot & Rahmenbedingungen

Wir definieren die Zusammenarbeit, klären Dauer, Umfang und Modalitäten und die konkreten Maßnahmen.

Flexibles Setting

Wir arbeiten in Präsenz oder virtuell über Google Meet – alternativ über dein Videokonferenztool.

Was andere sagen

Ich habe Dich als sehr empathisch und zugewandt erlebt, was wesentlich zum Erfolg des Coachings beigetragen hat. Mich hat beeindruckt, wie mühelos Du es geschafft hast, Nähe herzustellen, eine vertrauensvolle Verbindung aufzubauen und zu halten. Vielen Dank für die durch Dich gewonnene Klarheit.
A.
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Hi, ich bin Stefanie!

Als erfahrene Führungskraft, Strategieberaterin und systemischer Coach unterstütze ich dich dabei, in deiner Führungsrolle zu wachsen, deine Stärken gezielt einzusetzen und dein Team auf das nächste Level zu bringen.

In meinem Coaching verbinden wir strategische Klarheit mit menschlicher Führung, damit du nicht nur als Leader:in erfolgreich bist, sondern auch deine Mitarbeitenden nachhaltig motivierst und stärkst. Gemeinsam entwickeln wir konkrete Lösungen für deine Herausforderungen und setzen sie um – für messbare Erfolge, weniger Stress und mehr Wirkung.

mehr zu mir...

 Häufig gestellte Fragen 

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Sie haben weitere?

Dann vereinbaren Sie gleich ein Kennenlerngespräch!

Bereit für den
nächsten Schritt?

Starte jetzt mit einem kostenlosen Erstgespräch und entwickle deine Führungskompetenzen für nachhaltigen Erfolg!

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