Kulturworkshop: Transformation Boxenstopp
Wenn die Strategie steht, aber die Mannschaft noch nicht mitzieht.
Du hast eine klare Vision. Doch auf der Strecke kommt die PS nicht an?
Ein Autorennen gewinnt man nicht nur auf der Geraden, sondern durch einen strategischen Boxenstopp im richtigen Moment. Genauso verhält es sich bei einer Transformation. Wenn es im Getriebe knirscht, der Wagen an Geschwindigkeit verliert, Widerstände lauter werden als Ideen und die Umsetzung stockt, ist es Zeit für eine kurze, intensive Bestandsaufnahme.
Das Problem:
Warum es trotz High-End-Strategie hakt
In der Transformation stoßen wir oft auf eine unsichtbare Mauer, die uns ausbremst:
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Dein Team ist erschöpft vom Dauer-Change. Die Motivation sinkt, die Reibungsverluste steigen - der Boxenfunk meldet Überlastung.
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Deine Vision wird mit einem „Das haben wir schon immer so gemacht“ quittiert. Die Mannschaft bleibt in der gewohnten Spur und traut sich nicht in die Kurve.
Der Grund ist biologisch: Für unser Gehirn ist Wandel ein energetischer Ausnahmezustand. In deinem Team sitzen unsichtbare „Wächter“ mit am Tisch – archaische Schutzmechanismen, die bei Unsicherheit sofort die Bremse ziehen. Widerstand ist meist keine böse Absicht, sondern biologische Notwehr des Systems.
"Erkennst du dich hier wieder? Dann ist es an der Zeit, gezielt in dein Team zu investieren!"
Die Lösung:
Der strategische Check für dein Team
Wir halten den Wagen kurz an, heben ihn auf die Bühne und schauen uns die Ist-Situation an. Aber wichtig: Wir wühlen nicht in der Vergangenheit. Wir suchen keine Schuldigen und betreiben kein „Finger-Pointing“.
Stattdessen nutzen wir den Status Quo als Sprungbrett für morgen. Mein Workshop-Format basiert auf zwei der wirkungsvollsten Ansätze für moderne Zusammenarbeit: dem Common Ground Modell (nach Knauf) und Psychologischer Sicherheit (nach Edmondson).
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Gemeinsame Landkarte: Wir analysieren die entscheidenden Erfolgsfaktoren – von der Zielklarheit bis zum Miteinander. So schaffen wir ein klares Bild der Lage, damit alle wieder denselben Kurs verfolgen.
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Wächter beruhigen & Perspektiven nutzen: Wir schaffen einen Rahmen, in dem Unsicherheiten ausgesprochen werden dürfen. Das senkt den Stresspegel, macht den Kopf frei für Lösungen und bringt die Sichtweisen aller Beteiligten zusammen, um die Richtung nachzujustieren.
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Ehrliches Commitment: Dein Team entwickelt die nächsten Schritte selbst. Das erzeugt die Gestaltungsenergie, die es für die echte Umsetzung braucht.
Warum mit mir?
Ich kenne die Hitze im Cockpit.
Als ehemalige Abteilungsleiterin im Konzernumfeld habe ich selbst erlebt, wie sich der Druck in der Transformation anfühlt. Ich weiß, wie es ist, wenn Pläne auf harte Abwehr treffen und man sich als Führungskraft zwischen allen Fronten aufreibt.
Heute verbinde ich diese Management-Erfahrung mit fundiertem Wissen über unsere Biologie. Ich arbeite pragmatisch, auf Augenhöhe und mit dem Ziel, mich so schnell wie möglich wieder überflüssig zu machen.
Denn mein Erfolg ist es, wenn dein Team wieder aus eigener Kraft sicher und schnell navigiert.
Dein Nutzen:
Was sich nach dem Workshop verändert
✔ Synchronisation: Team und Strategie laufen wieder synchron – die „Umsetzungslücke“ schließt sich.
✔ Souveränität: Du musst nicht mehr alles alleine anschieben. Dein Team übernimmt wieder Eigenverantwortung für die Performance.
✔ Klarheit: Wir identifizieren die 2-3 Hebel, die euch maßgeblich aufhalten, und lösen die Blockaden.
✔ Widerstandskraft: Ihr lernt, wie ihr künftige Veränderungen ohne energetischen Burnout meistert.
"Stell dir vor, dein Team arbeitet harmonisch zusammen, Missverständnisse gehören der Vergangenheit an, und jeder bringt sich motiviert ein. Genau dabei unterstütze ich dich – damit aus deinem Team eine Einheit wird, die nachhaltig erfolgreich ist."
So läuft der Boxenstopp ab
01
Bestandsaufnahme
Anonyme Einschätzung des Teams mittels Boxenstopp Fragebogen im Workshop oder vorab.
02
Besprechung der Ergebnisse
Fokus auf die Auffälligkeiten und Erarbeitung konkreter Maßnahmen.
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Ergebnis
Ein messbarer Aktionsplan, hinter dem die gesamte Mannschaft steht.
"Ein starkes Team arbeitet nicht nur zusammen – es wächst gemeinsam über sich hinaus."
Häufig gestellte Fragen
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